投遞後幾天人資就打過來問一些細(xì)部資料(多益幾分/法語程度如何) 約了後三天面試, 說是都會(huì)約好幾個(gè)應(yīng)徵者和主管群面 面試當(dāng)天先在一個(gè)小房間做性向測(cè)驗(yàn)題目 之後被帶到專門面試的房間(竟然還有攝影機(jī)...) 按照人資分配的座,應(yīng)該是照年資經(jīng)歷排的位子
面試官問的面試題: 對(duì)於加班的接受程度
通勤的時(shí)間長短
簡單介紹自己, 對(duì)職位的了解, 對(duì)公司的了解
工作上認(rèn)為遇到最大的困難在於?