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1.風控部門的數(shù)據(jù)分析崗位第一輪是HR面，大概會問問你之前的項目經(jīng)驗?。ó斎徊粫苌钊?，但是可以看出你的表達能力），離職原因啊等等，主要看你的溝通表達能力吧。 2.第二輪是技術(shù)面，大概是部門經(jīng)理或主管這樣子，會針對你的簡歷問問你過往的數(shù)據(jù)分析項目，讓你舉一個例子具體又是怎么做的；也問了離職原因。 3.最后一輪是風控部門的總監(jiān)面試啦，就簡單聊聊天這樣子，會跟你講這個行業(yè)怎么樣，然后還會問你有什么問題要問他的嗎

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