1.風(fēng)控部門的數(shù)據(jù)分析崗位第一輪是HR面,大概會問問你之前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)啊(當(dāng)然不會很深入,但是可以看出你的表達(dá)能力),離職原因啊等等,主要看你的溝通表達(dá)能力吧。 2.第二輪是技術(shù)面,大概是部門經(jīng)理或主管這樣子,會針對你的簡歷問問你過往的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,讓你舉一個例子具體又是怎么做的;也問了離職原因。 3.最后一輪是風(fēng)控部門的總監(jiān)面試?yán)?,就簡單聊聊天這樣子,會跟你講這個行業(yè)怎么樣,然后還會問你有什么問題要問他的嗎
面試官問的面試題: 我們是做消費(fèi)金融的,那你覺得一個客戶的合同要不要通過我們會看哪些指標(biāo)呢,你能想到哪些?