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雙橋(廈門)有限公司 4人分享

工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

真人分享( 雙橋(廈門)有限公司 )

雙橋(廈門)有限公司怎么樣

你選擇加入雙橋(廈門)有限公司的原因是什么?你覺得加入雙橋(廈門)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
如果是升到管理層會有一點幫助,如果一直做一線員工,除非你一輩子在雙橋,否則,感覺沒什么用
此信息由雙橋(廈門)有限公司員工[普通職員]分享于2019年05月
雙橋(廈門)有限公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
一線員工基本能準時下班。有年月假,這方面非常規(guī)范。一線員工是采取輪休,上6休3.常日班是上5休2.責任心不強那些通常都會雙休,某些責任心強的管理人員星期六日會回廠,不過沒有加班費
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雙橋(廈門)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年加1次工資,有時會一年加2次,取決于你的職位是否晉升以及薪資水平。公司的人事部領(lǐng)導(dǎo)自私,專業(yè)知識薄弱,只著眼于眼前利益,所以目前的薪酬體系完善程度一般般。工資漲幅大約50-500每年,一線員工,其他管理層估計也是這個數(shù)。
此信息由雙橋(廈門)有限公司員工[普通職員]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(雙橋(廈門)有限公司,共1條分享)

2020-06-07 | 校園招聘
面試過程:

通過學校秋招投了簡歷,上午投的簡歷,下午就進行了一面,就是問了一些自我介紹、性格等基本的那些在面試中會問到的問題,面試結(jié)束后,面試官告訴我說結(jié)果會半個月左右通知我。整個面試有點久,面試官問的問題難度中等,但我第一次面試,沒發(fā)揮好,后來一直沒接到通知,估計是沒過。

面試官問的面試題:

1.先進行3分鐘自我介紹 2.問了一下意向崗位以及對這個崗位的了解 3.問了我最有成就感的事以及為什么、怎么做的 4.工作地點有什么要求

公司動態(tài)

  • 雙橋(廈門)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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