面試過(guò)程比較簡(jiǎn)單,首先是技術(shù)面試,主要看問(wèn)下工作相關(guān)的事情,看你的能力是否符合目前職位要求,然后和部門主管談工資及福利等,整個(gè)過(guò)程比較輕松,面試管很好接觸,不會(huì)給人很大壓力的感覺(jué)。
面試官問(wèn)的面試題: 主要是問(wèn)了些管理方面的問(wèn)題,技術(shù)方面涉及比較少,比較你之前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),如何去管理現(xiàn)場(chǎng),對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件如何處理?