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與部門經(jīng)理面試后再由總經(jīng)理面試，詢問之前的工作內(nèi)容和性質(zhì)，離職原因，以及對未來的職業(yè)規(guī)劃

從上家公司離職的具體原因，對本單位的了解程度，對未來的職業(yè)規(guī)劃，對應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容是否了解，對薪資的要求，以及對自己的個人評價，優(yōu)缺點之類，