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深圳傳音控股 4人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(深圳傳音控股,共3條分享)

2014-11-14 | 校園招聘
面試過程:

一共進(jìn)行了兩輪,第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,第二輪是單面

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)討論,分兩部分,第一部分,在白紙上畫一幅畫,通過這幅畫向其它小組成員介紹自己;第二部分,討論“新研發(fā)的手機(jī)正要上市之前發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很明顯的系統(tǒng)瑕疵,短期使用沒問題,時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)顯露出來,問,是延遲上市,還是馬上上市?” 單面,應(yīng)聘部門的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的面試,先是自我介紹,然后就我的簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),讓我大概介紹一兩個(gè);最后是我的提問環(huán)節(jié),可以問我想知道的東西,薪資待遇,工作環(huán)境等。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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