是蘇小研的一面,群面加結(jié)構(gòu)化面試,其中群面材料是討論關(guān)于ofo目前存在的問題,可以從利潤、技術(shù)等各種方面提出問題和解決問題的方法。群面結(jié)束后,面試官會挨個提問,問的問題也是剛才群面相關(guān)的問題,比如說你為什么會提出這樣的看法,或者說對你提出的解決方法進(jìn)行優(yōu)先級排序等
面試官問的面試題: 面試官最后根據(jù)每個人討論中的發(fā)言詢問相關(guān)意見,但是本人參加的這一場特別奇怪,面試官問出的問題有的時候并不是你發(fā)言中提到的東西,而是同一小組其他人提出的看法,所以整場面試中需要對其他人的發(fā)言進(jìn)行記錄和理解。最后還問了大家是否都拿到offer了么?