最后更新時(shí)間：2019-11-21 09:15:41

立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所工資待遇怎么樣

立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所平均工資為3500元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥3500

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所工資待遇(共2條)

審計(jì)助理工資待遇(南京，2019年)

2019-11-21 | 立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金節(jié)日福利一年有2500元的旅游補(bǔ)助，但是旅游申請(qǐng)流程繁瑣，必須與同所同事一起出去旅游，必須要4人以上才可以申請(qǐng)旅游假期。沒有補(bǔ)充保險(xiǎn) 沒有房補(bǔ) 沒有交通補(bǔ)助沒有特別優(yōu)于其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所的地方
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 年審期間比較忙年審過(guò)后就不太忙啦年審期間加班是家常便飯所在部門加班不算特別嚴(yán)重一般晚上9點(diǎn)下班偶爾10點(diǎn)或者11點(diǎn)下班有項(xiàng)目加班是常有的沒有差補(bǔ) 沒有加班補(bǔ)助
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次一次漲100 公司薪酬制度相對(duì)完善底薪+提成底薪很低幾乎行業(yè)墊底提成制度:助理人員為項(xiàng)目收費(fèi)的5% 根據(jù)助理人員的級(jí)別認(rèn)定將5%進(jìn)行內(nèi)部劃分

審計(jì)助理工資待遇(南京，2013年)

2015-04-19 | 立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所

工資待遇：

工資收入	基本工資:1800元績(jī)效工資:2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):5.5天

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上班時(shí)間（立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5.5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得很不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少逐條查看

立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所 - 員工說(shuō)待遇

立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金節(jié)日福利一年有2500元的旅游補(bǔ)助，但是旅游申請(qǐng)流程繁瑣，必須與同所同事一起出去旅游，必須要4人以上才可以申請(qǐng)旅游假期。沒有補(bǔ)充保險(xiǎn) 沒有房補(bǔ) 沒有交通補(bǔ)助沒有特別優(yōu)于其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所的地方
此信息由立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所員工[審計(jì)助理]分享于2019年10月

立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年漲一次一次漲100 公司薪酬制度相對(duì)完善底薪+提成底薪很低幾乎行業(yè)墊底提成制度:助理人員為項(xiàng)目收費(fèi)的5% 根據(jù)助理人員的級(jí)別認(rèn)定將5%進(jìn)行內(nèi)部劃分
此信息由立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所員工[審計(jì)助理]分享于2019年10月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所于2017年2月發(fā)布職位審計(jì)助理，南京薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所于2016年9月發(fā)布職位財(cái)務(wù)出納，南京 -江寧區(qū)薪酬：3000-5000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所于2016年9月發(fā)布職位行政前臺(tái)文員，南京 -江寧區(qū)薪酬：3000-4000元/月，信息來(lái)源：智聯(lián)招聘
立信中聯(lián)會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所于2015年7月發(fā)布職位會(huì)計(jì)主管，江蘇南京市薪酬：3500元/月以上，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)