杭州銀行深圳分行 14人分享
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下午4點(diǎn)在深圳灣科技生態(tài)園4棟一樓的小會(huì)議室面試，有4個(gè)應(yīng)聘者（兩個(gè)男生兩個(gè)女生），4個(gè)現(xiàn)場(chǎng)面試官（其中一個(gè)是行長(zhǎng)），1個(gè)總行的面試官（據(jù)說(shuō)是總行HR老總）通過(guò)遠(yuǎn)程手機(jī)視頻觀看我們的表現(xiàn)，還有一個(gè)是行政人員，全程幫忙舉著遠(yuǎn)程視頻的手機(jī)，不參與面試提問(wèn)問(wèn)題。 面試有五個(gè)環(huán)節(jié)：第一，每個(gè)人用5-8分鐘進(jìn)行自我介紹；第二，面試官逐個(gè)提問(wèn)問(wèn)題，問(wèn)題很簡(jiǎn)單，大概就是根據(jù)簡(jiǎn)歷上的教育背景，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，校園實(shí)踐、興趣愛(ài)好、父母的工作情況等板塊進(jìn)行提問(wèn)；第三，他們事先準(zhǔn)備好有寫(xiě)了問(wèn)題的紙條，每個(gè)應(yīng)聘者隨機(jī)抽取一個(gè)，可以思考幾分鐘后作答；第四，隨機(jī)提問(wèn)了一個(gè)工作場(chǎng)景問(wèn)題；第五，第五，總部的遠(yuǎn)程HR提問(wèn)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題： 1.當(dāng)你的付出和預(yù)期不一致時(shí)，你會(huì)怎么做？
2.你比較傾向于安穩(wěn)的工作還是有挑戰(zhàn)性的工作？
3.當(dāng)你遇到難纏的客戶時(shí)你會(huì)如何協(xié)調(diào)？
4.為什么選擇杭州銀行？
5.有一個(gè)大客戶，如果能搞定這單，不僅僅是對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)還是部門，甚至是銀行，都是非常有利的。但在招待這個(gè)大客戶的應(yīng)酬過(guò)程中，客戶讓你喝酒，拿著一瓶白酒讓你喝，你會(huì)不會(huì)喝？