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科文斯 17人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2022-03-18 10:53:49

科文斯工資待遇怎么樣

科文斯工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,科文斯平均工資為11211元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,科文斯年終獎平均13733元。 科文斯員工分享說:公司每年會漲一次工資,幅度大概百分之五左右,這個也是因人而異,根據(jù)個人能力以及表現(xiàn),另外,這個漲工資幅度也會受到公司當年效益的影響

平均工資

¥11211

更新于2022年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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科文斯工資待遇(共5條)

Scientist工資待遇(上海浦東,2022年)

2022-03-18 | 科文斯

工資待遇:

工資收入 月薪:10200元 年終獎:10200元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

cra工資待遇(沈陽,2020年)

2020-04-08 | 科文斯

工資待遇:

工資收入 月薪:11000元 年終獎:11000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
保險全部由公司承擔,公積金交百分之十,沒有其他的補助,交通方面如果是cra等需要經(jīng)常出差跑醫(yī)院的,都是實報實銷。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
大家工作效率都比較高,所以節(jié)奏相對緊湊,不適合混日子的人,偶爾晚上會加班,周末也是,這個還要看個人能力以及工作安排
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司每年會漲一次工資,幅度大概百分之五左右,這個也是因人而異,根據(jù)個人能力以及表現(xiàn),另外,這個漲工資幅度也會受到公司當年效益的影響

實習生工資待遇(上海,2019年)

2019-11-02 | 科文斯

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班
    1   共 1 頁

    上班時間 (科文斯 ,共4條分享)

    • 是否準時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (科文斯 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 沒有 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (科文斯 ,共4條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    科文斯 - 員工說待遇

    科文斯有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險是由公司來交的,有補充醫(yī)療險和補充住房公積金,有加班費五險是由公司來交的,有補充醫(yī)療險和補充住房公積金,有加班費
    此信息由科文斯員工[研究員]分享于2021年05月
    科文斯一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    每年都會漲,漲幅不大,5%,公司薪酬體系完善,也會依據(jù)個人能力漲吧。每年都會漲,漲幅不大,5%,公司薪酬體系完善,也會依據(jù)個人能力漲吧。
    此信息由科文斯員工[研究員]分享于2021年05月

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