1.一開始主要是hr給個表格填資料 2.之后就是根據(jù)簡歷和表格提問了解基本信息 3.找到招聘部門的主管上來進(jìn)一步面試 4.下去車間實(shí)際觀察操作 5.回去辦公室等部長復(fù)試(當(dāng)時我比較特殊部長在開會就沒復(fù)試) 6.回去等電話通知復(fù)試(沒復(fù)試直接就過了,接著就電話談入職和待遇)
面試官問的面試題: 興趣 愛好 職業(yè)技能證書 家庭成員組成和工作單位
在學(xué)校的成績或者上一家公司定的工作經(jīng)驗(yàn)和離職原因