一共三面。一面hr聊了下基本情況,讓等下一輪面試官,后來(lái)來(lái)了位面試官(后來(lái)了解到是同崗位產(chǎn)品經(jīng)理)聊了一些以往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和一些對(duì)產(chǎn)品的看法,本來(lái)讓繼續(xù)等下一位面試官,結(jié)果面試官開(kāi)會(huì)了讓下午再過(guò)來(lái)。下午面試官是技術(shù)合伙人,聊了些以往經(jīng)歷和公司的產(chǎn)品和現(xiàn)狀,聊完以后就回去等通知了。
面試官問(wèn)的面試題: 1、簡(jiǎn)單介紹下自己?(HR和技術(shù)合伙人都問(wèn)了這個(gè)問(wèn)題)
2、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出不合理需求的時(shí)候,如何勸說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)?
3、之前工作為什么離職?