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真人分享（成都新大瀚人力資源管理有限公司）

成都新大瀚人力資源管理有限公司怎么樣

成都新大瀚人力資源管理有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資看職級(jí)來(lái)，漲幅按照提成來(lái)，薪酬體系一般，實(shí)習(xí)生崗位的話只有固定的日工資，一般在80～120之間，沒(méi)有提成，如果成功推薦入職的話，提成也是算給帶實(shí)習(xí)生的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。
此信息由成都新大瀚人力資源管理有限公司員工[獵頭顧問(wèn)助理]分享于2022年09月

你覺(jué)得成都新大瀚人力資源管理有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 不太好，網(wǎng)絡(luò)招聘BOSS直聘什么的可能更有前途，已經(jīng)是在走下坡路了。優(yōu)勢(shì)沒(méi)有，看地點(diǎn)離家近。中上獵頭企業(yè)
此信息由成都新大瀚人力資源管理有限公司員工[初級(jí)獵頭顧問(wèn)]分享于2024年01月

你選擇加入成都新大瀚人力資源管理有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入成都新大瀚人力資源管理有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 想要接觸下獵頭行業(yè)，但是去了感覺(jué)很后悔，對(duì)個(gè)人的提升幾乎沒(méi)有，相當(dāng)于電話銷售的工作性質(zhì)，并且很難成功開單，有的顧問(wèn)幾個(gè)月都沒(méi)有一單，拿死工資
此信息由成都新大瀚人力資源管理有限公司員工[獵頭顧問(wèn)助理]分享于2022年09月

所有成都新大瀚人力資源管理有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共8條)

面試經(jīng)驗(yàn)（成都新大瀚人力資源管理有限公司，共22條分享）

獵頭實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 成都新大瀚人力資源管理有限公司

2019-02-17 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過(guò)程：

面試官非常和藹可親，入職后才知道，一般是哪個(gè)小組缺人哪個(gè)小組的leader就會(huì)去面試候選人，通過(guò)就直接進(jìn)那個(gè)面試官的小組。所以面試官圍繞簡(jiǎn)歷問(wèn)一些詳細(xì)的問(wèn)題，你的經(jīng)歷，引導(dǎo)你去說(shuō)出更多。壓迫性沒(méi)有很強(qiáng)。主要考察的就是溝通交流的技巧，你說(shuō)話的情況，你的性格是否抗壓等。

面試官問(wèn)的面試題：

1.你遇到過(guò)有挑戰(zhàn)的事情困難的事？ 2.你比較喜歡和不喜歡的人，是哪些點(diǎn)造成這樣的感覺(jué)呢？-（提到了室友）你和室友關(guān)系怎么樣？ 3.你覺(jué)得你自身還有什么問(wèn)題嗎？ 4.對(duì)獵頭工作的了解。

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