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寧波薩瑞通訊有限公司 14人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏

真人分享( 寧波薩瑞通訊有限公司 )

寧波薩瑞通訊有限公司怎么樣

寧波薩瑞通訊有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
助理6k 初級(jí)7k 往上級(jí)別為中級(jí),高級(jí),特級(jí),本人入職時(shí)間短,不清楚具體薪資待遇 晉升渠道單一,內(nèi)部調(diào)崗容易。總體來(lái)說(shuō)還不錯(cuò),值得新入職場(chǎng)的同學(xué)來(lái)學(xué)習(xí)
此信息由寧波薩瑞通訊有限公司員工[結(jié)構(gòu)]分享于2018年04月
你選擇加入寧波薩瑞通訊有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入寧波薩瑞通訊有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
通過(guò)校招過(guò)來(lái)的,本以為一輩子會(huì)留在這邊,但對(duì)自己的以后發(fā)展限制很大,對(duì)自己度過(guò)過(guò)渡期還是有很大幫助的。
此信息由寧波薩瑞通訊有限公司員工[android軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2020年05月
寧波薩瑞通訊有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
正常是一年漲一次,漲一次大概500到2000左右,整體還可以,算比較完善的了公司以后需完善的地方還很多,需加強(qiáng)淘汰制,加大研發(fā)力度,提高工資待遇,留住一些能力強(qiáng)的員工,不然剩下的.....
此信息由寧波薩瑞通訊有限公司員工[android軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2020年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(寧波薩瑞通訊有限公司,共2條分享)

2018-03-13
面試過(guò)程:

HR面試聊得很愉快,但是到了經(jīng)理面試,因?yàn)榻?jīng)理不在,所以找了兩個(gè)下屬來(lái)面試..我原來(lái)是質(zhì)量管理,你們招供應(yīng)商品質(zhì),太多技術(shù)的知識(shí)不懂了

面試官問(wèn)的面試題:

HR面試聊得很愉快,但是到了經(jīng)理面試,因?yàn)榻?jīng)理不在,所以找了兩個(gè)下屬來(lái)面試..我原來(lái)是質(zhì)量管理,你們招供應(yīng)商品質(zhì),太多技術(shù)的知識(shí)不懂了

公司動(dòng)態(tài)

  • 寧波薩瑞通訊有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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