宏玨高級時裝股份有限公司 33人分享
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大型海外宣講會后，在酒店進行了一對一面試。詢問了我個人背景，對應(yīng)聘職位的認識，還有幸見到了品牌創(chuàng)始人。全程很輕松，體現(xiàn)了公司極復(fù)親和力的企業(yè)文化。000000000000000000000000000
面試官問的面試題： 你希望5年后有什么成就？
你找工作主要考慮因素有哪幾個？
你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)或單位？
這工作與你的專業(yè)不對口，你會適應(yīng)嗎？你該怎么辦？
你能接受別人的批評嗎？特別是受了冤枉。你該怎么辦？
賺錢與發(fā)展空間，哪個更重要？你還有什么補充嗎？你還有什么要了解嗎？你還有什么要求嗎？
你如果來公司，你準備做多久？
你能當(dāng)幾年工人？
你的組長文憑沒你高，他又沒有你能力強，你能服從他嗎？
一個月500元不加薪水，又干很累，有別的公司薪水又高招收你，你會去嗎？1個月給你1200你會覺得太高嗎？自己要求一個月800元，不是太低嗎？怎么開支？