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南京地鐵資源公司 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2019-03-03 11:03:42

南京地鐵資源公司工資待遇怎么樣

南京地鐵資源公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),南京地鐵資源公司平均工資為10069元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

¥10069

更新于2019年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京地鐵資源公司工資待遇(共2條)

安裝工程師工資待遇(南京,2018年)

2019-03-03 | 南京地鐵資源公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
有10年房補(bǔ)交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。沒有有什么特別優(yōu)于其他公司的福利
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
可以準(zhǔn)時(shí)周末不需要加班沒有加班補(bǔ)助,可以準(zhǔn)時(shí)周末不需要加班沒有加班補(bǔ)助,可以準(zhǔn)時(shí)周末不需要加班沒有加班補(bǔ)助
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般2年漲工資,工資漲幅大概5000,公司薪酬體系很僵硬,公司一般2年漲工資,工資漲幅大概5000,公司薪酬體系很僵硬

教務(wù)主任工資待遇(南京,2015年)

2015-03-02 | 南京地鐵資源公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:4000元 津貼補(bǔ)助:500元 績效工資:8000元 年終獎:20000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (南京地鐵資源公司 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (南京地鐵資源公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京地鐵資源公司 ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    南京地鐵資源公司 - 員工說待遇

    南京地鐵資源公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    有10年房補(bǔ)交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。沒有有什么特別優(yōu)于其他公司的福利
    此信息由南京地鐵資源公司員工[安裝工程師]分享于2019年02月
    南京地鐵資源公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般2年漲工資,工資漲幅大概5000,公司薪酬體系很僵硬,公司一般2年漲工資,工資漲幅大概5000,公司薪酬體系很僵硬
    此信息由南京地鐵資源公司員工[安裝工程師]分享于2019年02月

    面試經(jīng)驗(yàn)(南京地鐵資源公司,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享南京地鐵資源公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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