蘇州璨鴻光電有限公司 6人分享
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待遇點評
二對一面試,分兩個階段,一是人事部進行面試,二是部門經(jīng)理進行面試,第一關(guān)是面試,第二關(guān)筆試
首先是自我介紹,了解相關(guān)專業(yè)及工作背景和經(jīng)歷,如何提高生產(chǎn)制作效率?如果出現(xiàn)新產(chǎn)品研發(fā)錯誤出現(xiàn)相關(guān)責(zé)任人,你會如何報告?
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“二對一面試,分兩個階段,一是人事部進行面...”