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西安山鼎 4人分享

面試經(jīng)驗（西安山鼎，共1條分享）

2015-03-06 | 社會招聘
面試過程：

常規(guī)流程，先是人力了解基本情況，然后專業(yè)主管面試基本問題，最后談薪水，沒有什么特別

面試官問的面試題：

自我評價，工作經(jīng)歷，專業(yè)問題，薪水要求，到崗時間確認

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公司動態(tài)

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  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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