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深圳市恒大飲品有限公司 6人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會

真人分享( 深圳市恒大飲品有限公司 )

深圳市恒大飲品有限公司怎么樣

深圳市恒大飲品有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司架構(gòu)相對扁平化,業(yè)務(wù)-經(jīng)理-總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-全國營銷一把手;晉升機(jī)會還是很多的 ,工資不穩(wěn)定,目前整體盈利水平較低,績效一般較難拿到
此信息由深圳市恒大飲品有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年09月
深圳市恒大飲品有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司年底會有雙薪發(fā)放,但是是按照基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,全年盈利指標(biāo)達(dá)標(biāo)的話會有獎金發(fā)放,一般會在年底發(fā)放
此信息由深圳市恒大飲品有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年09月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來深圳市恒大飲品有限公司工作?
敢于挑戰(zhàn),有創(chuàng)新精神,執(zhí)行力較強(qiáng)的人 要有一定的抗壓能力,工作強(qiáng)度相對不大,但是精神壓力比較大
此信息由深圳市恒大飲品有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年09月

面試經(jīng)驗(深圳市恒大飲品有限公司,共1條分享)

2018-12-14 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

內(nèi)部推薦,由市公司調(diào)整到省公司,調(diào)入省公司人事行政部門,由人事經(jīng)理直接面試,,因為之前打過交道,過程比較簡單,參考價值不大。

面試官問的面試題:

如何管理你團(tuán)隊 成功和失敗的事件 面對壓力(案例) 職業(yè)規(guī)劃 你如何管理員工的(案例) 面對比較不好員工如何處理(案例) 你的優(yōu)勢等 案例

公司動態(tài)

  • 深圳市恒大飲品有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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