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京東集團總部 13人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 京東集團總部 )

京東集團總部怎么樣

京東集團總部的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
市場部是正常P級,管理層為M級。晉升看見很大,競爭也很激烈,每年年中小型晉升,年終大型晉升,需要進行述職,一定比例的領導通過才能晉升,晉升可以提高工資,工資p4 1w5左右,當然如果能力很高工資也會隨之加高,尤其技術崗,工資按技術定,工資按技術定,工資按技術定,工資按技術定,
此信息由京東集團總部員工[整合營銷崗]分享于2020年10月
京東集團總部工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
早九 晚六 一般需要加班到7-8點 周末一般不加班 忙的時候需要 無補助早九 晚六 一般需要加班到7-8點 周末一般不加班 忙的時候需要 無補助早九 晚六 一般需要加班到7-8點 周末一般不加班 忙的時候需要 無補助
此信息由京東集團總部員工[整合營銷崗]分享于2020年10月
京東集團總部工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力也算大,公司待遇不錯,競爭比較大,人員及架構變動也很頻繁,壓力也算大,公司待遇不錯,競爭比較大,人員及架構變動也很頻繁,
此信息由京東集團總部員工[整合營銷崗]分享于2020年10月

面試經(jīng)驗(京東集團總部,共6條分享)

2018-04-13
面試過程:

網(wǎng)申,在線筆試,一面,,我是一面掛的,當時是無領導小組討論,問題大概是在物聯(lián)網(wǎng)應用大潮中作為普通商戶,依靠京東的一個平臺,如何獲得發(fā)展機遇。并且討論出一個項目方案。一共36分鐘,有計時,大家都可以發(fā)言,我的感受是一定要仔細審題,另外,要抓住重點進行總結歸納。自我感覺還可以,應該是刷在簡歷上面了,因為同組的有學的就是物流。而且大家都很優(yōu)秀。

面試官問的面試題:

面試官全程沒有說什么。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

公司動態(tài)

  • 京東集團總部新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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