国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

圣博尼國際科技(北京)有限公司 1人分享

最后更新時(shí)間:2015-03-27 14:21:30

圣博尼國際科技(北京)有限公司工資待遇怎么樣

圣博尼國際科技(北京)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2014年),圣博尼國際科技(北京)有限公司平均工資為10400元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。

平均工資

¥10400

更新于2015年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"9K-12K","value":1}]

圣博尼國際科技(北京)有限公司工資待遇(共1條)

機(jī)械工程師工資待遇(北京,2014年)

2015-03-27 | 圣博尼國際科技(北京)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:8000元 津貼補(bǔ)助:200元 績效工資:1200元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 (圣博尼國際科技(北京)有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (圣博尼國際科技(北京)有限公司 ,共1條分享)

    在職員工口碑 (圣博尼國際科技(北京)有限公司 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 非常滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(圣博尼國際科技(北京)有限公司,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享圣博尼國際科技(北京)有限公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
    国产亚洲精品美女久久久久久| 91视频免费观看网站| 九九热精品视频免费无毒| 久久国产亚洲精品| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 国产午夜福利视频第三区| sese久久| 建议以国际婚姻解决剩男问题| 久久久久亚洲AV成人网人人软件| 成人久久av| 一个人的视频在线播放| 国产精品黄在线观看免费| 亚洲日韩电影网| 国产精品露脸国语对白| 日本精品一区二区三本中文| 欧美极品美女| 无翼乌口工全彩无遮挡h全彩| 久久996re热这里只有精品无码| 看片网站AV| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 91精品久久久久久久久久久久久久久| 亚洲人成网站在线播放大全| 久久成人网一区二区青椒影视 | 精品日产A一卡2卡三卡4卡3卡| 公的大龟慢慢挺进我的体内视频| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | jyzz日本| 久久美女夜夜骚骚免费视频| 中文字幕无码成人免费视频 | 亚洲国产成人精品女人久久久、| 久久天堂综合亚洲伊人HD| 最新版天堂资源中文官网| 激情六月婷婷| 久久夜色精品国产欧美噜噜噜| 亚洲天堂领先自拍视频网| 婷婷久久三级片| 久久国产亚洲精品赲碰热| 欧美人人操人人| 四虎影视成人永久免费观看|