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請說說你在杭州數(shù)夢工場科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

重復(fù)高壓，沒啥人權(quán)，10月996，11月997，12月997，最多周日給調(diào)休，其他時候都是義務(wù)加班，辦事處的工作環(huán)境不怎么好，經(jīng)?？蛻赳v點，要自己搞衛(wèi)生，倒垃圾，加班狠，彈性黑臉，號稱10點下班11點睡覺，精力充沛。有點不爽
此信息由杭州數(shù)夢工場科技有限公司員工[前端開發(fā)]分享于2019年05月

杭州數(shù)夢工場科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

10%以內(nèi)，一般一年兩次，6月普調(diào)，薪酬體系按照職級進(jìn)行劃分，還算完善，但是辦事處經(jīng)常向富士康看齊，實在沒啥意思，大部分不怎么漲工資，要自己跟領(lǐng)導(dǎo)談
此信息由杭州數(shù)夢工場科技有限公司員工[前端開發(fā)]分享于2019年05月

杭州數(shù)夢工場科技有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司的餅畫的好，就收到過一次年終。1個月工資而且7月才有。每年7月才調(diào)薪，而且不是所有人都能調(diào)。還有工資要壓一個月
此信息由杭州數(shù)夢工場科技有限公司員工[JAVA開發(fā)工程師]分享于2024年09月

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