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萬(wàn)門(mén) 7人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

萬(wàn)門(mén)怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在萬(wàn)門(mén)的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
每天要工作到很晚 有數(shù)不清的微信群等待你維護(hù) 沒(méi)有固定的下班點(diǎn) 因?yàn)榛旧舷掳噙€要做事情 公司的經(jīng)理每天七點(diǎn)就來(lái)公司 十一點(diǎn)才下班
此信息由萬(wàn)門(mén)員工[策劃]分享于2020年04月
萬(wàn)門(mén)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司的工資很透明 底薪2500 一單vip提成3000左右 提成很高 所以要注重提升能力 如果沒(méi)有開(kāi)單 靠底薪是基本上沒(méi)辦法生活的
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萬(wàn)門(mén)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)基本沒(méi)有吧 工作了一段時(shí)間聽(tīng)說(shuō)過(guò)有年終獎(jiǎng) 老員工我也問(wèn)過(guò)也沒(méi)有 信任進(jìn)去的話開(kāi)始題都不會(huì)和你提 所以如果想進(jìn)去上班 得問(wèn)清楚這些
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面試經(jīng)驗(yàn)(萬(wàn)門(mén),共2條分享)

2015-04-08 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

和人事主管,和相關(guān)負(fù)責(zé)人談,比如對(duì)工作崗位的理解,有沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解之后有什么看法。

面試官問(wèn)的面試題:

很多問(wèn)題,比如對(duì)工作崗位的理解,有沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解之后有什么看法

公司動(dòng)態(tài)

  • 萬(wàn)門(mén)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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