[互動(dòng)營銷經(jīng)理]崗位級(jí)別不是很多更便宜扁平化管理

2021-04-12 19:05:15 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗位級(jí)別不是很多更便宜扁平化管理，晉升主要看業(yè)績，不過更主要是看公司目前的需求是啥，薪資一般，工資里邊的組成部分太多，實(shí)際的無責(zé)部分只占50%的樣子

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動(dòng)性不是一般的大，工位基本上只能坐滿20%的樣子。不適合長期發(fā)展，不過長時(shí)間的話確實(shí)可以依賴?yán)峡蛻艮D(zhuǎn)介紹賺一些錢，不過需要花時(shí)間沉淀積累，就是多打電話

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

就是打電話約客戶，陌生拜訪這樣的，每個(gè)星期都要定目標(biāo)以及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)懲罰措施，不過比較滑稽的是如果整個(gè)團(tuán)隊(duì)都沒完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，那大家都不需要受罰哈哈哈哈

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