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公司福利 | 工作壓力
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工資待遇
面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
面試流程分為兩塊,第一步是部門面試,由項(xiàng)目總監(jiān)和駐外銷售面試,面試成功后再由分部的合伙人電話面試,面試難度不大,公司比較缺人,電話面試較為簡單,詢問一些基本情況,部門面試詢問內(nèi)容較多。
1、你為什么要選擇這份工作 2、如何評(píng)價(jià)你原來的銀行實(shí)習(xí)經(jīng)歷 3、你對(duì)公司有什么理解 4、這份工作需要頻繁出差是否能夠接受 5、你覺得在實(shí)習(xí)中收獲最大的是什么
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“工作為常年出差制,為各大商業(yè)銀行提供咨詢...”
“面試流程分為兩塊,第一步是部門面試,由項(xiàng)...”