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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
一面部門主管,主要詢問過往項目經(jīng)驗,一輪通過做測試題,通過后總經(jīng)理進行二面,通過后HR談薪資,拿到offer。
過往同行業(yè)項目經(jīng)驗、在項目中具體擔任的職責等,主要看實踐經(jīng)驗。需要有獨立提案與客戶溝通、團隊協(xié)作的能力。需要準備個人作品。并且在規(guī)定時間內(nèi)完成測試題。
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