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勝科金仕達(dá) 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間:2018-11-04 11:23:34

勝科金仕達(dá)工資待遇怎么樣

勝科金仕達(dá)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2015年),勝科金仕達(dá)平均工資為20249元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月。

平均工資

¥20249

更新于2018年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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勝科金仕達(dá)工資待遇(共2條)

java開發(fā)實(shí)習(xí)生工資待遇(上海浦東新,2018年)

2018-11-04 | 勝科金仕達(dá)

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒有社保 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
部門團(tuán)建旅游都有補(bǔ)貼,加班有補(bǔ)貼,餐費(fèi)出差有補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)生待遇較低,但正式員工有保險(xiǎn),過(guò)節(jié)日有福利
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏不錯(cuò),忙的時(shí)候不會(huì)太多,自己規(guī)劃任務(wù)完成就可以準(zhǔn)時(shí)下班,若來(lái)不及或有意外工作就需要加班,加班有補(bǔ)助
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
3個(gè)月考核,通過(guò)加工資,薪酬體系很完善,實(shí)習(xí)生待遇較低,但正式員工根據(jù)職位不同待遇不同,在業(yè)界算平均以上水平

軟件架構(gòu)師工資待遇(上海,2015年)

2015-05-08 | 勝科金仕達(dá)

工資待遇:

工資收入 基本工資:18000元 績(jī)效工資:188元 年終獎(jiǎng):18000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:20天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (勝科金仕達(dá) ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有20天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (勝科金仕達(dá) ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (勝科金仕達(dá) ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    勝科金仕達(dá) - 員工說(shuō)待遇

    勝科金仕達(dá)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    部門團(tuán)建旅游都有補(bǔ)貼,加班有補(bǔ)貼,餐費(fèi)出差有補(bǔ)貼,實(shí)習(xí)生待遇較低,但正式員工有保險(xiǎn),過(guò)節(jié)日有福利
    此信息由勝科金仕達(dá)員工[java開發(fā)實(shí)習(xí)生]分享于2018年10月
    勝科金仕達(dá)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    3個(gè)月考核,通過(guò)加工資,薪酬體系很完善,實(shí)習(xí)生待遇較低,但正式員工根據(jù)職位不同待遇不同,在業(yè)界算平均以上水平
    此信息由勝科金仕達(dá)員工[java開發(fā)實(shí)習(xí)生]分享于2018年10月

    面試經(jīng)驗(yàn)(勝科金仕達(dá),共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享勝科金仕達(dá)的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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