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面試經(jīng)驗(深圳易事達股份有限公司,共1條分享)

2017-04-10
面試過程:

主要是對英語口語進行測試,人力總監(jiān)一對一面談。一開始是人力資源部助理了解相關的問題,對一些基本問題進行核實,需要個人簡歷、畢業(yè)證等一些基本要求

面試官問的面試題:

對家庭進行了解,對一個人進行考察。要求英語自我介紹,對英語有一定的要求!然后針對不同的人有筆試,或是一問一答式。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質:民營
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  • 所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口
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