過程比較輕松,首先是HR面,簡單問過基本情況后主管面試,會問一些專業(yè)技術(shù)問題,主要要了解公司主要業(yè)務(wù),然后自己挑個熟悉的方面展開說一下,顯得專業(yè)些。然后還有經(jīng)理面,會問一下如何開展工作,以及職業(yè)規(guī)劃,還有會談薪酬待遇。最后會有公司BOSS面試,問的也是基本情況,簡單閑聊一樣。
面試官問的面試題: 1.上一份工作經(jīng)歷是什么?為什么離職?
2.從事和本專業(yè)不符的工作怎么長遠規(guī)劃?
3.對薪酬待遇有什么要求?
4.對IT行業(yè)的前景有什么看法?
5.為什么會選擇這家公司