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1、技術(shù)面試，測試部門的一個員工進行的面試，過程很簡單，大致說下之前的項目，說下自己會的技能； 2、IQ試卷、EQ試卷考試，面試之后需要進行筆試； 3、人資詢問工資情況

1、自我介紹； 2、介紹之前的項目； 3、掌握了那些技能； 由于他們是新項目，技術(shù)人員的水平有限，技術(shù)面試的難度一般。