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電話預(yù)約，填表，與人力資源副總監(jiān)一對一面試。第二天來與總監(jiān)面試，也見了董事長。副總監(jiān)說基本沒什么問題，還帶我逛了一圈公司，但是最后說董事長覺得我資歷不夠，就不了了之了。

之前的工作內(nèi)容，為什么離職，之前的公司概況，部門概況，人員職責(zé)。自己的職業(yè)規(guī)劃，對武漢人力資源市場的看法。