先是電話面試,面試關(guān)于數(shù)據(jù)建模的基本知識(shí),如果通過之后,則進(jìn)行面試,面試官2個(gè)都是業(yè)務(wù)大佬,先自我介紹,然后對(duì)簡(jiǎn)歷上的東西進(jìn)行提問,難度一般,最后問了一下學(xué)習(xí)能力。然后HR面試,問一些你性格方面的問題,然后叫你有什么問題問他的嗎,需要的待遇什么的。
面試官問的面試題: 如何進(jìn)行建模
如何調(diào)優(yōu)
常見算法
期望工資
如何解決問題
性格
學(xué)習(xí)能力怎么樣
你有什么優(yōu)勢(shì)
為什么想做運(yùn)營(yíng)
要推廣這個(gè)APP你有什么活動(dòng)創(chuàng)意
文案功底如何
經(jīng)歷的介紹 提問