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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
人力經(jīng)理面試,先進行群面,每個人自我介紹,再根據(jù)自我介紹進行提問,然后進去二面,談薪資還有工作內(nèi)容之類。
用思維導圖羅列出大學課程框架,對行業(yè),公司的了解,大學期間的社會實踐經(jīng)歷,最難忘的一件事是什么。
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“分三面。第一個是電腦的一些基本操作流程,...”
“人力經(jīng)理面試,先進行群面,每個人自我介紹...”
“人力經(jīng)理群面,沒人自我介紹,再根據(jù)每個人...”