首先是人事部負(fù)責(zé)人進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的詢問(wèn),包括職業(yè)規(guī)劃,選擇該行業(yè)原因,之后就是技術(shù)部主管,這個(gè)基本無(wú)太多問(wèn)題,主要是向你介紹工作內(nèi)容而已
面試官問(wèn)的面試題: 1為何選擇該行業(yè),實(shí)際上感覺(jué)整個(gè)面試過(guò)程并沒(méi)有涉及到職業(yè)相關(guān)的內(nèi)容,單純就是一些閑聊,重點(diǎn)是你講得越多表現(xiàn)越有激情,那么通過(guò)機(jī)會(huì)越大,實(shí)際上考慮用人的是人事部的主管。
2未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
3對(duì)該公司的了解