深圳市諦源光科有限公司 3人分享
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先是前臺給一張表，填寫個人情況，完成后由用人部門主管領(lǐng)導(dǎo)面試，主要是問一些經(jīng)歷方面的，是否與崗位要求相關(guān)，沒有具體的技術(shù)問題。通過后，人力資源領(lǐng)導(dǎo)過來聊聊經(jīng)歷，待遇要求等，總體很簡單
面試官問的面試題： 用人部門：你以前的工作經(jīng)歷、會不會哪些技能、了不了解相關(guān)的一些知識，用什么三維軟件。
人力資源：簡單介紹些自己的經(jīng)歷，設(shè)計過的產(chǎn)品，待遇要求