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德國(guó)西克傳感器 5人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 德國(guó)西克傳感器 ）

德國(guó)西克傳感器怎么樣

德國(guó)西克傳感器工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
工作模式固定，工作內(nèi)容變化不大，熟悉操作就行，工作壓力不大，就是上班有點(diǎn)無(wú)聊，客服專員收入低，但是外企比較尊重員工，各種制度和福利比較完善。
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德國(guó)西克傳感器工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作環(huán)境舒適，工作節(jié)奏不快，上下班彈性，周末不上班，加班較少，加班沒(méi)有補(bǔ)助，福利齊全，五險(xiǎn)一金，節(jié)日有福利，每年有旅游
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德國(guó)西克傳感器的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
公司崗位級(jí)別有專員、主管、總監(jiān) 晉升機(jī)會(huì)：人員穩(wěn)定，工作簡(jiǎn)單、機(jī)會(huì)不多 專員工資4000-6000 主管工資6000-10000 總監(jiān)工資10000-20000
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面試經(jīng)驗(yàn)（德國(guó)西克傳感器，共3條分享）

2018-05-16 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

是財(cái)務(wù)主管單人面試的，去到之后到一個(gè)小會(huì)議室，沒(méi)有自我介紹，直接就開(kāi)始和主管聊天，也沒(méi)有問(wèn)一些專業(yè)性的問(wèn)題，整個(gè)過(guò)程還是很relax

面試官問(wèn)的面試題：

你的職業(yè)規(guī)劃，在學(xué)校一些日常生活，對(duì)面試的工作的問(wèn)題或者看法。有什么想問(wèn)他？實(shí)習(xí)期間的安排？為什么不去會(huì)計(jì)事務(wù)所？

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公司動(dòng)態(tài)

  • 德國(guó)西克傳感器新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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