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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
初面,剛開始是填寫表哥,后來行政部門拿了一份題目給我作答,時間是半小時左右。HR面試的,一種以案例作答的方式,面熟官比較嚴(yán)肅,感覺是需要一定經(jīng)驗,整場面試都是處于回答問題的狀態(tài)
面試官大致會問到:1.上一份工作的主要內(nèi)容;2.上份工作的待遇及待遇的構(gòu)成,有沒有其他的福利等問題;3.對這份工作的內(nèi)容是否了解;4.如果遇到某某問題,你應(yīng)該如何解決
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“公司福利不錯,交五險一金,并且每年會有出...”
“面試官姐姐很友好 面試官姐姐很友好 面試...”
“前臺沒有表情,不熱情。一面HR面,問了基...”
“中午接到電話,當(dāng)天下午就面試,面試先是部...”
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