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南昌電信 13人分享

南昌電信怎么樣

你選擇加入南昌電信的原因是什么？你覺得加入南昌電信對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
大，學(xué)到了一些東西，部分專業(yè)技能實(shí)用性不是非常強(qiáng)。適合養(yǎng)老，但是不算穩(wěn)定，缺乏安全感。有分類職工差別。到總體只要努力還是能做的蠻好。
此信息由南昌電信員工[客端工程師]分享于2020年08月
南昌電信工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
休息很少，做服務(wù)，一般都在上班，不定時(shí)工作制。法定節(jié)假日輪班。周六周日都要去單位。不用上夜班。但有時(shí)候會(huì)非常忙
此信息由南昌電信員工[客端工程師]分享于2020年08月
你是否愿意推薦朋友來南昌電信工作？原因是什么？
愿意?？梢詫W(xué)到很多東西，比私企好，只要肯做能拿高工資，計(jì)件制，同事關(guān)系很融洽。領(lǐng)導(dǎo)√下屬很照顧。沒有勾心斗角。都是做事的人，完爆一些私企
此信息由南昌電信員工[客端工程師]分享于2020年08月

所有南昌電信公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（南昌電信，共3條分享）

2019-11-01 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

基本上就是問一些如果擔(dān)任這個(gè)崗位你會(huì)怎么做，有什么工作思路，對(duì)我們公司是否了解，然后6個(gè)面試官，基本一個(gè)人一到兩個(gè)問題，大部分都是問業(yè)務(wù)的，也會(huì)有一些問原來的工作，為什么不做之類的

面試官問的面試題：

基本上就是問一些如果擔(dān)任這個(gè)崗位你會(huì)怎么做，有什么工作思路，對(duì)我們公司是否了解，然后6個(gè)面試官，基本一個(gè)人一到兩個(gè)問題，大部分都是問業(yè)務(wù)的，也會(huì)有一些問原來的工作，為什么不做之類的

所有南昌電信面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 南昌電信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南昌電信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 南昌電信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南昌電信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南昌電信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南昌電信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 江西南昌電信新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址：
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