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中國(guó)中車(chē) 55人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

中國(guó)中車(chē)怎么樣

中國(guó)中車(chē)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
福利還有5險(xiǎn)1金 別的都取消了 單位有保障 像我們這么高強(qiáng)度的干作 身體都受不了 會(huì)各種勞損受傷 等身體干廢了后單位能給你找個(gè) 打更 掃地之類(lèi)的活讓你不餓死 畢競(jìng)是國(guó)企 福利就是好
此信息由中國(guó)中車(chē)員工[焊工]分享于2022年07月
中國(guó)中車(chē)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司的工作節(jié)奏不快不慢，基本上還符合個(gè)人的節(jié)奏，每天下班比較準(zhǔn)時(shí)，每周不經(jīng)常加班，加班時(shí)有一定的補(bǔ)助。
此信息由中國(guó)中車(chē)員工[質(zhì)檢員]分享于2020年01月
中國(guó)中車(chē)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
計(jì)件 漲幅看工作量 薪酬體系工時(shí) 計(jì)件 漲幅看工作量 薪酬體系工時(shí) 計(jì)件 漲幅看工作量 薪酬體系工時(shí) 計(jì)件 漲幅看工作量 薪酬體系工時(shí) 計(jì)件 漲幅看工作量 薪酬體系工時(shí)
此信息由中國(guó)中車(chē)員工[鉗工]分享于2019年02月

所有中國(guó)中車(chē)公司點(diǎn)評(píng)(共5條)

面試經(jīng)驗(yàn)（中國(guó)中車(chē)，共19條分享）

2019-09-16
面試過(guò)程：

參加的是中國(guó)中車(chē)哦誒尋項(xiàng)目的實(shí)習(xí)生。在學(xué)校網(wǎng)站上看到相關(guān)信息后進(jìn)行投遞。有20多個(gè)人參加面試。面試的大致過(guò)程是來(lái)自不同國(guó)家的6個(gè)面試者進(jìn)行群面。對(duì)面坐著項(xiàng)目學(xué)校的相關(guān)負(fù)責(zé)人。全程用英文進(jìn)行。首先是自我介紹并從抽一個(gè)紙條上面有相關(guān)的問(wèn)題。回答完成后進(jìn)行小組討論3人一組，全程15分鐘，對(duì)一個(gè)既定的場(chǎng)景項(xiàng)目進(jìn)行策劃。

面試官問(wèn)的面試題：

我回答的問(wèn)題：最想去的國(guó)家是什么并描述原因 另外小組討論的是在只有1000元預(yù)算的情況下，怎樣策劃一個(gè)200人的團(tuán)隊(duì)一日游活動(dòng)。在隊(duì)友我們小組只有我進(jìn)了?；卮饐?wèn)題需要注重將整個(gè)項(xiàng)目的完整性。其中注意項(xiàng)目最后的反饋。

所有中國(guó)中車(chē)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 中國(guó)中車(chē)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：
  • 官方網(wǎng)址：
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