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東亞銀行杭州分行 6人分享

晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 東亞銀行杭州分行 ）

東亞銀行杭州分行怎么樣

東亞銀行杭州分行工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力看個人，如果跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比較好會小一些，kpi指標(biāo)高的離譜，全國幾乎很少有人可以達(dá)標(biāo)，人事關(guān)系比較復(fù)雜，背鍋文化嚴(yán)重。
此信息由東亞銀行杭州分行員工[個貸經(jīng)理]分享于2020年06月
東亞銀行杭州分行工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏比較慢，裁員傾向厲害，有一人兼數(shù)職的情況，中后臺沒有壓力，基本按時下班。業(yè)務(wù)條線偶爾加班，如果有在跟進(jìn)的案子周末偶爾加班，沒有加班費(fèi)。
此信息由東亞銀行杭州分行員工[個貸經(jīng)理]分享于2020年06月
東亞銀行杭州分行的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
級別分為A,B,C級， 很少的晉升機(jī)會，很多老員工干了很多年還不如一個新招進(jìn)來沒有太多經(jīng)驗(yàn)的人底薪高，習(xí)慣外部空降，內(nèi)部很少晉升空間。 A 20000-40000每月 B 8000-20000每月 C 4000-6000 每月
此信息由東亞銀行杭州分行員工[個貸經(jīng)理]分享于2020年06月

面試經(jīng)驗(yàn)（東亞銀行杭州分行，共2條分享）

2019-08-12 | 熟人/朋友/介紹
面試過程：

到了約定的地點(diǎn)之后，發(fā)現(xiàn)是hr1對1面試。HR先針對我的簡歷問了我?guī)讉€相關(guān)的問題，在如實(shí)回答之后，HR還問了我對于東亞銀行的了解，對于所面試的部門的了解。

面試官問的面試題：

針對簡歷的幾個問題，包括我過去參加的實(shí)習(xí)和幾個學(xué)校里參加的項(xiàng)目。 針對職位本身的問題，關(guān)于對東亞銀行的了解和對所應(yīng)聘職位的了解等。

所有東亞銀行杭州分行面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動態(tài)

  • 東亞銀行杭州分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 東亞銀行杭州分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 東亞銀行杭州分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：港資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：銀行
  • 官方網(wǎng)址：
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