HR先問(wèn)了你關(guān)于生活及學(xué)校方面的情況,包括你的生活,學(xué)了哪些課程,接著技術(shù)部過(guò)來(lái)問(wèn)有關(guān)于你專業(yè)課的事情,比如你學(xué)了哪些模型,原理等等,最后HR介紹公司的薪水和實(shí)習(xí)期限
面試官問(wèn)的面試題: logistics模型的原理是什么,如果擬合效果差應(yīng)該怎么修正
機(jī)器學(xué)習(xí)中隨機(jī)森林的原理是什么,過(guò)擬合的話應(yīng)該怎么辦
推導(dǎo)logistic模型的過(guò)程