国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

湯森路透中國(guó)研發(fā)及數(shù)據(jù)中心/ Thomson Reuters C 2人分享

最后更新時(shí)間:2013-01-23 08:12:49

湯森路透中國(guó)研發(fā)及數(shù)據(jù)中心/ Thomson Reuters C工資待遇怎么樣

湯森路透中國(guó)研發(fā)及數(shù)據(jù)中心/ Thomson Reuters C工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),湯森路透中國(guó)研發(fā)及數(shù)據(jù)中心/ Thomson Reuters C平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2013年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[]

湯森路透中國(guó)研發(fā)及數(shù)據(jù)中心/ Thomson Reuters C工資待遇(共2條)

金融數(shù)據(jù)分析工資待遇(北京,2012年)

2013-01-23 | 湯森路透中國(guó)研發(fā)及數(shù)據(jù)中心/ Thomson Reuters China Operational C

工資待遇:

工資收入 基本工資:5500元 加班工資:100元/小時(shí) 績(jī)效工資:600元 年終獎(jiǎng):5500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:14天 每周工作天數(shù):5天

數(shù)據(jù)分析員工資待遇(北京,2008年)

2012-07-29 | 湯森路透中國(guó)研發(fā)及數(shù)據(jù)中心/ Thomson Reuters C

工資待遇:

工資收入 基本工資:4700元 津貼補(bǔ)助:400元 績(jī)效工資:1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:400元
上班時(shí)間 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):5天 每周加班小時(shí)數(shù):10小時(shí)
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (湯森路透中國(guó)研發(fā)及數(shù)據(jù)中心/ Thomson Reuters C ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有12天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (湯森路透中國(guó)研發(fā)及數(shù)據(jù)中心/ Thomson Reuters C ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (湯森路透中國(guó)研發(fā)及數(shù)據(jù)中心/ Thomson Reuters C ,共1條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(湯森路透中國(guó)研發(fā)及數(shù)據(jù)中心/ Thomson Reuters C,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享湯森路透中國(guó)研發(fā)及數(shù)據(jù)中心/ Thomson Reuters C的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    久热免费精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 色婷婷天天综合在线| 福利视频免费观看| 无码精品人妻一区二区三区98| 在线观看免费a∨网站| 日韩人妻无码中文无码视频| 欧美深度肠交惨叫| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 亚洲国产精品VA在线看黑人张液| 天天躁夜夜躁狠狠躁综合真实| 精品国产乱码久久久一二区| 丰满少妇人妻无码va| 北京无码AV| 黑人巨大精品欧美黑寡妇v冲孔冲孔| 苍井空无码影院| 熟女少妇精品一区| 亚洲国产中文二区三区免 | aaa亚洲无码| 四虎影视国产精品亚洲精品| 亚洲欧美日本久久综合网站| 国产成人精品综合久久久久| 国产美女精品一区二区三区| 久久精品无码免费不卡| AV成人免费在线观看| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 国产精品99| 亚洲伦理剧一区二区三区| 最近中文字幕在线一区二区三区四区| 苍井空亚洲精品AA片在线播放| 收个毛片看看| 无人区一码二码乱码的区别| 欧美日韩综合在线精品| 免费又爽又黄禁片视频1000| 国产成人久久蜜一区二区| 欧美精品三区| 97se亚洲综合在线| 操大屁股熟女久久久| 成人伦精品一区二区三区午午影视| 任你躁在线精品免费69影视| 奇米精品在线|