最后更新時(shí)間：2020-05-26 23:23:41

北京向上向善文化傳播有限公司工資待遇怎么樣

北京向上向善文化傳播有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），北京向上向善文化傳播有限公司平均工資為4024元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。北京向上向善文化傳播有限公司員工分享說：部門與部門之間。積極上進(jìn)的工作氛圍能帶動(dòng)不同部門之間高效的溝通和交流，共同確定產(chǎn)品的工作目標(biāo)，做出極致的產(chǎn)品。而不良的工作氛圍容易造成不同部分之間扯皮，浪費(fèi)時(shí)間，也沒有解決問題的本質(zhì)。公司整體的工作氛圍會(huì)影響部門與部門之間的工作氛圍。

平均工資

￥4024

更新于2020年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新北京向上向善文化傳播有限公司工資待遇（共 3條）

北京向上向善文化傳播有限公司工資待遇(共3條)

seo網(wǎng)站編輯工資待遇(北京，2020年)

2020-05-26 | 北京向上向善文化傳播有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒有社保住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

新媒體編輯工資待遇(北京，2019年)

2020-03-24 | 北京向上向善文化傳播有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	不清楚有沒有社保無住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 隨著傳統(tǒng)雇傭模式的進(jìn)化，個(gè)人與組織的關(guān)系，組織與績效的關(guān)系，工作與個(gè)人成就的關(guān)系都在變化。個(gè)人更加注重在工作中追求成就感，發(fā)展自己，通過工作使自己的人生更加豐滿，使自己趨于完美。但是隨著物質(zhì)激勵(lì)的邊際效果不斷降低，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的員工激勵(lì)，應(yīng)更加關(guān)注和響應(yīng)員工的內(nèi)心需求，從而激發(fā)個(gè)體的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)雙贏，即員工獲得成就感，企業(yè)獲得更好的組織效能。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 部門之內(nèi)。通常一個(gè)人感受最深的就是部門內(nèi)部的工作氛圍，它伴隨著我們每一天的工作。部門內(nèi)部的工作氛圍對于一個(gè)人發(fā)揮實(shí)力很重要，最理想的狀態(tài)是物盡所能人盡所用，使得每個(gè)人都能找到發(fā)揮價(jià)值的地方。一個(gè)部門的工作氛圍可以跟隨項(xiàng)目該緊張時(shí)緊張，該加班時(shí)加班；也可以跟隨項(xiàng)目接近尾聲，該放松時(shí)放松，該總結(jié)時(shí)補(bǔ)血，既高效完成公司的任務(wù)，又不斷提升自己。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 部門與部門之間。積極上進(jìn)的工作氛圍能帶動(dòng)不同部門之間高效的溝通和交流，共同確定產(chǎn)品的工作目標(biāo)，做出極致的產(chǎn)品。而不良的工作氛圍容易造成不同部分之間扯皮，浪費(fèi)時(shí)間，也沒有解決問題的本質(zhì)。公司整體的工作氛圍會(huì)影響部門與部門之間的工作氛圍。

游戲開發(fā)/策劃工資待遇(北京，2017年)

2019-01-25 | 北京向上向善文化傳播有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險(xiǎn)一金	沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周天輪班

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上班時(shí)間（北京向上向善文化傳播有限公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周天輪班逐條查看

五險(xiǎn)一金（北京向上向善文化傳播有限公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（北京向上向善文化傳播有限公司，共3條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看

北京向上向善文化傳播有限公司 - 員工說待遇

北京向上向善文化傳播有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 部門與部門之間。積極上進(jìn)的工作氛圍能帶動(dòng)不同部門之間高效的溝通和交流，共同確定產(chǎn)品的工作目標(biāo)，做出極致的產(chǎn)品。而不良的工作氛圍容易造成不同部分之間扯皮，浪費(fèi)時(shí)間，也沒有解決問題的本質(zhì)。公司整體的工作氛圍會(huì)影響部門與部門之間的工作氛圍。
此信息由北京向上向善文化傳播有限公司員工[新媒體編輯]分享于2020年03月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

北京向上向善文化傳播有限公司于2015年12月發(fā)布職位導(dǎo)演助理，北京-海淀區(qū)薪酬：4500-5999/月，信息來源： 51job
北京向上向善文化傳播有限公司于2015年12月發(fā)布職位素材收集人員，北京-海淀區(qū)薪酬：4500-5999/月，信息來源： 51job
北京向上向善文化傳播有限公司于2015年12月發(fā)布職位平面設(shè)計(jì)，北京-海淀區(qū)薪酬：4500-5999/月，信息來源： 51job
北京向上向善文化傳播有限公司于2015年12月發(fā)布職位項(xiàng)目策劃，北京-海淀區(qū)薪酬：4500-5999/月，信息來源： 51job
北京向上向善文化傳播有限公司于2015年12月發(fā)布職位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，北京-海淀區(qū)薪酬：6000-7999/月，信息來源： 51job
北京向上向善文化傳播有限公司于2015年12月發(fā)布職位劇本策劃，北京-海淀區(qū)薪酬：4500-5999/月，信息來源： 51job
北京向上向善文化傳播有限公司于2015年12月發(fā)布職位人力資源總監(jiān)，北京-海淀區(qū)薪酬：6000-7999/月，信息來源： 51job