国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

陌陌 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

陌陌怎么樣

陌陌有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
以前還有下午茶,現(xiàn)在沒了,節(jié)假日禮品包裝的很好。我覺得還好,適合剛畢業(yè)參加工作的學(xué)生之類的,后面可以跳槽。
此信息由陌陌員工[廣告審核員]分享于2020年06月
陌陌工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
下班準時,晚班補貼50.60.100不等,一般是輪班,個別崗位可以按照行政班次來排班。適合養(yǎng)老但是掙得不多。有房有車缺個工作可以來,氛圍輕松,領(lǐng)導(dǎo)nice。
此信息由陌陌員工[廣告審核員]分享于2020年06月
陌陌一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,一次500.沒有績效的說法,也沒有出國游了,但是會有在職獎金,我覺得還好,適合剛畢業(yè)參加工作的學(xué)生之類的,后面可以跳槽。
此信息由陌陌員工[廣告審核員]分享于2020年06月

面試經(jīng)驗(陌陌,共11條分享)

2018-05-07 | 獵頭
面試過程:

前臺簽到,然后去面試,主要問題還是根據(jù)你的簡歷,先是畫自己系統(tǒng)的框架圖,根據(jù)框架圖問了很多系統(tǒng)架構(gòu)方面的東西,jvm,高并發(fā),數(shù)據(jù)庫鎖,樂觀鎖,悲觀鎖,zookeeper,redis,mysql

面試官問的面試題:

垃圾回收有哪些,oms怎么清理的 gc日志各個字段的含義 用過哪些并發(fā)工具 concurrenthashmap實現(xiàn)原理 zk集中結(jié)點 怎么實現(xiàn)的數(shù)據(jù)同步 讀寫分離怎么實現(xiàn)的 spring aop實現(xiàn)原理 冪等性 故障查找方式

公司動態(tài)

  • 陌陌新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 陌陌新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 陌陌新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 陌陌新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 陌陌新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 陌陌新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
国产+成+人+亚洲欧洲自线| 俄罗斯成人网站| 亚洲国产菲菲| 色婷婷综合和线在线| 国产精东天美Av影视传媒| a国产一区二区免费入口| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 亚洲放荡少妇| 国产亚洲999精品AA片在线爽 | 国精品午夜福利视频| 人妻又白又大30P| 激情小说 亚洲热图| 福利视频一二三在线观看| 俺去啦啪啪啪啪| 真人熟妇操小嫩b| 中文字幕成人精品久久不卡| 99草国产视频| 国产免费艾彩sm调教视频 | 女人少妇高潮aV毛片| 久久99热只有频精品8| 亚洲日韩片无码中文字幕 | 99热老司机| 国产亚洲精品aaaa片小说| a v少妇人妻| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 日韩亚洲AV无码三区二区不卡| 欧洲精品色在线观看| 精品人妻一区二区三区四区中文字幕| 国产精品久久久18 成人| 国产欧美色一区二区三区在线观看| 中国农村毛片免费播放| 蜜桃高清无码在线观看| 免费爽爽爽爽爽成人观看在线| 亚洲av伦理一区二区| 中文字幕一区二区日韩精品蜜臂| 超踫人人操人人操| 人妻天天爽夜夜爽| 天天做天天大爽天天爱| 韩国性生交大片免费观看视频 | 国产姐弟乱伦一二三四区| 美女裸体18禁免费网站|