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哈電 4人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間:2020-01-30 17:38:00

哈電工資待遇怎么樣

哈電工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),哈電平均工資為6511元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下,50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。 哈電員工分享說(shuō):得好幾年 短期內(nèi) 漲工資很難,漲的也不多,畢竟企業(yè)沒(méi)有江浙一帶的效益好 名聲大 還是差點(diǎn),覺(jué)得這種傳統(tǒng)傳統(tǒng)行業(yè),確實(shí)東北的待遇和發(fā)展沒(méi)有南方好,只是家在哈爾濱,不想再遠(yuǎn)走了

平均工資

¥6511

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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哈電工資待遇(共2條)

車間工人工資待遇(哈爾濱,2019年)

2020-01-30 | 哈電

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
感覺(jué)做工人都是很累的,剛上班的時(shí)候每天都特別累,感覺(jué)自己什么都不會(huì),覺(jué)得自己上了假大學(xué),學(xué)的東西和企業(yè)要求的東西沒(méi)什么關(guān)聯(lián)性
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
得好幾年 短期內(nèi) 漲工資很難,漲的也不多,畢竟企業(yè)沒(méi)有江浙一帶的效益好 名聲大 還是差點(diǎn),覺(jué)得這種傳統(tǒng)傳統(tǒng)行業(yè),確實(shí)東北的待遇和發(fā)展沒(méi)有南方好,只是家在哈爾濱,不想再遠(yuǎn)走了
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有 不過(guò)很少 不一定 在年終的時(shí)候,數(shù)量多少不一定,看企業(yè)的效益,覺(jué)得這個(gè)行業(yè)的效益不是很穩(wěn)定,而且北方的發(fā)展不如南方

技術(shù)部部長(zhǎng)工資待遇(哈爾濱,2014年)

2014-08-19 | 哈電

工資待遇:

工資收入 基本工資:7000元 津貼補(bǔ)助:300元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:9天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (哈電 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (哈電 ,共2條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (哈電 ,共2條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    哈電 - 員工說(shuō)待遇

    哈電一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    得好幾年 短期內(nèi) 漲工資很難,漲的也不多,畢竟企業(yè)沒(méi)有江浙一帶的效益好 名聲大 還是差點(diǎn),覺(jué)得這種傳統(tǒng)傳統(tǒng)行業(yè),確實(shí)東北的待遇和發(fā)展沒(méi)有南方好,只是家在哈爾濱,不想再遠(yuǎn)走了
    此信息由哈電員工[車間工人]分享于2019年11月
    哈電有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有 不過(guò)很少 不一定 在年終的時(shí)候,數(shù)量多少不一定,看企業(yè)的效益,覺(jué)得這個(gè)行業(yè)的效益不是很穩(wěn)定,而且北方的發(fā)展不如南方
    此信息由哈電員工[車間工人]分享于2019年11月

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