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面試剛開始，人事會要你填寫一張表格，了解你的個人情況、以往的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷以及職業(yè)規(guī)劃方面的內(nèi)容。填寫完后就是進行一對一的面試，一般是具體部門的負責(zé)人進行面試。
面試官問的面試題： 1、自我介紹；
2、以往的工作經(jīng)驗有哪些？
3、為什么選擇從事這份工作；
4、對薪資等有什么要求。