首先,當(dāng)你進(jìn)入公司前臺(tái)后,需要由前臺(tái)引薦到人力資源總監(jiān)處,這時(shí)候你需要遞交你事先就已經(jīng)準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷,遞交簡(jiǎn)歷之后將會(huì)給你一輪筆試,也就是填表,一般有心理測(cè)試,測(cè)試你是否適合這個(gè)職業(yè),有一定的考量標(biāo)準(zhǔn),但也不是特別重要。。
面試官問(wèn)的面試題: 你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。
樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感,加上實(shí)習(xí)工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。
說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?