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工資漲幅 | 工作時(shí)間
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
問的很詳細(xì)，說了一些他們的一些規(guī)劃，我針對性的說了一些自己的意見；1對1面試，進(jìn)行了3輪。到了HR哪里，后來沒有結(jié)果；也沒有答復(fù)；
1.對商城的意見； 2.對商城的品類的； 3.工作經(jīng)歷； 4.個(gè)人介紹； 5.商城排版和流量分發(fā)的一些東西； 6.問了很多問題。
所有小船出海教育科技(北京)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>
“初試階段，主要涉及過去負(fù)責(zé)項(xiàng)目解決的問題...”
“先進(jìn)行了一個(gè)知識(shí)測試，都是選擇題，難度正...”
“一般不漲工資，薪酬體系就是底薪加績效，績...”
“兩位HR對所有面試人員進(jìn)行提問，首先有一...”
“先是宣講會(huì)，之后是幾個(gè)人幾個(gè)人的群面，面...”
“問的很詳細(xì)，說了一些他們的一些規(guī)劃，我針...”
“做一份初中語文的卷子，將一道題。問有沒有...”
