我是朋友內(nèi)部推薦的,投了簡歷就接到了HR的電話通知預(yù)約面試時間。面試當(dāng)天到現(xiàn)場后,先是覺得整個辦公環(huán)境很不錯,到約定時間后HR過來發(fā)了兩張表,一個是應(yīng)聘信息登記表,另一份是性格測試,內(nèi)容都不少,整個完成花了得小二十分鐘時間。之后HR來叫去會議室面試,總共好幾輪,先是HR這邊初面,首先自我介紹,然后會針對個人簡歷問一些問題,因?yàn)槲乙郧肮ぷ鹘?jīng)歷都跟輔導(dǎo)員沒關(guān)系,所以問的比較多,主要是為什么選擇來這里,你的職業(yè)規(guī)劃是什么,其他就是根據(jù)你的實(shí)際情況提幾個問題。接著是你的直屬領(lǐng)導(dǎo)面試,主要是介紹了一下崗位職責(zé)之類的,不難。過了之后是部門大領(lǐng)導(dǎo)面試,還是有個人規(guī)劃之類的問題,高度不一樣。這一面過了終于到最后一關(guān)了,CEO面試,一開始以為是個男的,沒想到是個女領(lǐng)導(dǎo),呵呵??瓷先ズ芎吞@,沒有領(lǐng)導(dǎo)架子,問的問題就更有高度了,也有難度,比如個人規(guī)劃,你的優(yōu)缺點(diǎn),面對困難怎么調(diào)節(jié),要舉例,還會針對你的性格測試結(jié)果問一些問題,大領(lǐng)導(dǎo)格局就是不一樣。終于結(jié)束了,從到那到結(jié)束整個過程得有快兩個小時吧。之后就是等通知了。總體感覺不錯,辦公環(huán)境很好,同事領(lǐng)導(dǎo)也都很親切。
面試官問的面試題: 你為什么選擇這個崗位,你的職業(yè)規(guī)劃是什么,你如何評價(jià)你自己,你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,你工作中遇到困難如何調(diào)節(jié),