1.人事部先給了人事表格,1張中譯英,英譯中試卷填寫(xiě)。 2.采購(gòu)經(jīng)理是中國(guó)人,42歲,接著面試。先是中文談,重點(diǎn)談我的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),尤其是怎樣做COST REDUCTION。討論怎樣看采購(gòu)回扣問(wèn)題。后面要我做英文的自我介紹。我是英語(yǔ)8級(jí),英文口語(yǔ)很流利。他比較滿意,認(rèn)為我采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)能力合格,通過(guò)了他的面試。但是后來(lái)德國(guó)總經(jīng)理認(rèn)為我不是理工科畢業(yè),不行。拒絕了。
面試官問(wèn)的面試題: 1.采購(gòu)回扣問(wèn)題。我說(shuō),采購(gòu)回扣違法,很多采購(gòu)人員因?yàn)榇藛?wèn)題,被辭退,有的甚至坐牢。采購(gòu)回扣很危險(xiǎn)。
2.怎樣降低采購(gòu)成本。我給出了很多方法,并且列出了很多我的工作例子。